CURSO DE LIDERAZGO

Deshazte de los límites, trasciende los obstáculos y redefine tu futuro con nuestro curso de habilidades directivas y liderazgo.

OFERTA! CURSO ONLINE DE LIDERAZGO

✔ 45 Alumnos matriculados
⭐⭐⭐⭐⭐

Duración del Curso: 40 h
Tutor personal para resolver tus dudas
100% online: Acceso las 24 h del día
Titulación Certificada tras superar con éxito las Evaluaciones
Plazo máximo para la realización del curso: 6 meses
Modalidad: Online

~~159,00 €~~

49,00 €

Precio final

disponible

CURSO DE LIDERAZGO CON CERTIFICADO

Empieza a escribir tu historia de éxito con nuestros cursos para ser un buen líder; porque un buen líder no nace, se forma, se moldea y se perfecciona.

Te presentamos el Curso de Liderazgo con Titulación Certificada.

Si estás buscando desarrollar tus habilidades de liderazgo y mejorar tus habilidades directivas, has llegado al lugar adecuado.

El liderazgo es una habilidad clave en cualquier entorno laboral, y es esencial para motivar y dirigir a un equipo hacia la consecución de objetivos. A través de este curso de liderazgo estratégico, podrá adquirir conocimientos sobre cómo inspirar y guiar a los miembros del equipo, mejorar la comunicación y el trabajo en equipo, fomentar la creatividad y la innovación, y establecer una cultura de colaboración y compromiso.

Nuestro curso online de liderazgo de 40 horas está dividido en 2 módulos (cursos de liderazgo online) a través de los cuales aprenderás los fundamentos del liderazgo y cómo aplicarlos en el ámbito laboral, además de adquirir habilidades directivas como el uso eficaz del tiempo, la gestión eficaz de reuniones y como realizar presentaciones orales eficaces.

Los dos cursos de liderazgo empresarial abarcan temas como los diferentes estilos de liderazgo, cómo modificar situaciones en el entorno laboral y cómo tomar decisiones de manera efectiva:

Módulo 1: Fundamentos del Concepto de Liderazgo (Duración: 20 horas)

Este módulo presenta el proceso de liderazgo y los diversos estilos en los que se puede clasificar, y su uso en las relaciones laborales. También se proporcionan herramientas de modelado que ayudan a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas y reestructurar hábitos. Se presentan soluciones inmediatas y se toman decisiones adecuadas según las necesidades del momento.

Módulo 2: Habilidades directivas complementarias (Duración: 20 horas)

En este módulo aprenderás sobre el uso eficaz del tiempo, identificando los factores que afectan su gestión y cómo optimizarlo. Aprenderás a gestionar reuniones de manera eficaz, abordando desde su preparación hasta su cierre, y cómo comunicarte de manera eficiente y dominarás las presentaciones orales eficaces, incluyendo planificación, comunicación verbal y no verbal, y cómo manejar el miedo escénico.

En nuestro Curso de Liderazgo no solo te proporcionaremos conocimientos teóricos, sino que también te brindaremos herramientas prácticas y consejos útiles para que puedas aplicarlos en tu día a día laboral y así, mejorar tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Al finalizar el curso de gerencia y liderazgo y toma de decisiones recibirás una Titulación Certificada que acreditará su formación teórica para poder añadirla a su currículum.

Hacer nuestros cursos de liderazgo para empresas es una inversión valiosa para cualquier persona que quiera desarrollar habilidades importantes para liderar equipos de manera efectiva y lograr el éxito en su carrera profesional.

Potencia tu capacidad para guiar e inspirar, transformándote en la figura referente que siempre soñaste ser. No es solo una formación en liderazgo, es el camino hacia tu máximo potencial

TEMARIO DEL CURSO DE LIDERAZGO

LOS FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO DE LIDERAZGO

Duración en horas: 20 horas

1 Los fundamentos del liderazgo

1.1 El proceso de liderazgo

1.2 Estilos de liderazgo

1.3 El liderazgo emocional

1.4 Los cambios del líder y su efecto en el equipo

1.5 El líder situacional

2 El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching

2.1 Coaching

2.2 Coacher

2.3 Áreas de coaching

2.4 PNL

2.5 El bucle coaching-modelado

2.6 Factores principales coaching-modelado

2.7 Cuestionario: El apoyo en el lugar de trabajo

3 Guiar y cuidar

3.1 Cuidado y guía

3.2 El entorno

3.3 Psicogeografía

3.4 Ámbito psicogeográfico

3.5 Cuestionario: Guiar y cuidar

4 Comportamientos

4.1 Introducción

4.2 Afirmaciones de un coacher

4.3 Herramientas del coacher

4.4 Cuestionario: Comportamientos

5 Instrucción

5.1 Capacidades cognitivas

5.2 Ensayo mental

5.3 Aceptar la colaboración

5.4 Nivel de respuesta

5.5 Metacartografía

5.6 Imaginación

5.7 Cuestionario: Instrucción

6 El mentor

6.1 Introducción

6.2 La figura del mentor

6.3 Jerarquía de valores

6.4 Confianza

6.5 Cuestionario: El mentor

7 Patrocinador

7.1 Introducción

7.2 Mensajes de patrocinio

7.3 Rendimiento

7.4 Saber escuchar

7.5 Patrocinio grupal

7.6 Afirmaciones constructoras

7.7 Cuestionario: Patrocinador

8 Modificar situaciones

8.1 Introducción

8.2 No saber

8.3 Dobles lazos

8.4 Niveles de aprendizaje

8.5 Supervivencia

8.6 Cuestionario: Modificar situaciones

9 El proceso de toma de decisiones

9.1 Toma de decisiones

9.2 Tipos de decisiones

9.3 Importancia de la toma de decisiones

9.4 Implicaciones en la toma de decisiones

9.5 Estilos de dirección

9.6 Cuestionario: El proceso de toma de decisiones

10 Herramientas para la toma de decisiones

10.1 Tormenta de ideas

10.2 Técnica de grupo nominal

10.3 Diagrama de Ishikawa

10.4 Diagrama de Pareto

10.5 Matrices de evaluación y selección

10.6 Cuestionario: Cuestionario final

HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS
Duración en horas: 20 horas

1 El uso eficaz del tiempo
    1.1 Valoración del uso eficaz del tiempo
    1.2 Causas de la escasez de tiempo
    1.3 Factores que influyen en el uso del tiempo
    1.4 Causas del mal uso del tiempo
    1.5 Visión de futuro
    1.6 Leyes sobre el uso del tiempo
    1.7 Los ladrones del tiempo
    1.8 Conclusión
    1.9 Supuesto práctico
    1.10 Cuestionario: El uso eficaz del tiempo

2 Gestión eficaz de reuniones
    2.1 Reuniones
    2.2 Reuniones informativas o de recogida de información
    2.3 Reuniones para llegar a un acuerdo
    2.4 Reuniones para generar ideas, reuniones creativas
    2.5 El papel del coordinador de una reunión
    2.6 Características de un buen coordinador de reuniones
    2.7 Preparación de la reunión
    2.8 Tipología de los participantes
    2.9 Apertura de la reunión
    2.10 Cuerpo de la reunión
    2.11 El cierre de la reunión
    2.12 Métodos y formas para hacerse comprender
    2.13 El lenguaje del cuerpo
    2.14 Clave de una reunión con éxito
    2.15 Consejos y formas en las reuniones de negocios
    2.16 Causar buena impresión
    2.17 Cómo mantener la reunión dentro de su cauce
    2.18 Una atmósfera adecuada
    2.19 Factores ambientales
    2.20 Tipos de reuniones fuera de la empresa
    2.21 Supuesto práctico
    2.22 Cuestionario: Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces
    3.1 Planificación de una presentación
    3.2 Tipos de presentaciones
    3.3 El mensaje
    3.4 Elementos de apoyo
    3.5 Comunicación verbal
    3.6 Comunicación no verbal
    3.7 Imagen personal
    3.8 El miedo escénico
    3.9 Improvisar
    3.10 Preguntas del público
    3.11 Evaluación
    3.12 Supuesto práctico
    3.13 Cuestionario: Presentaciones orales eficaces
    3.14 Cuestionario: Cuestionario final

TITULACIÓN DEL CURSO DE LIDERAZGO

Obtendrás el Diploma Certificado de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
Validez curricular. Formación para el empleo.
Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
Todos nuestros títulos son de carácter privado.
Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre

Opiniones de Alumnos

"Soy recursos humanos y este curso me ha ayudado mucho en mis actividades diarias"

Enrique Sandoval⭐⭐⭐⭐⭐

"Contenido muy rico. Uno de los mejores cursos de liderazgo, cómodo gracias a la plataforma virtual"

Antonio Martinez⭐⭐⭐⭐⭐

"Curso muy útil y actual, la posibilidad de hacer el curso a través del aula virtual ha sido muy cómodo"

Miguel Lopez⭐⭐⭐⭐⭐

VENTAJAS DE SER ALUMNO DE ESTUDIO FORMACIÓN

Aula virtual abierta 24 horas al día.

Flexibilidad horaria y aprendizaje a tu ritmo.

Tutor personal.

Asesoramiento, asistencia y orientación para cualquier duda en el ámbito académico.

Acceso a recursos online de calidad

Reducción de costos y tiempo de desplazamiento

Formación actualizada y alineada con las demandas del mercado laboral