CURSO DE ORIENTACIÓN LABORAL
OFERTA! CURSO ONLINE DE ORIENTADOR LABORAL (TITULACIÓN CERTIFICADA)
✔ 133 Alumnos matriculados
⭐⭐⭐⭐⭐4.76
- Duración del Curso: 50 h
- Tutor personal para resolver tus dudas
- 100% online: Acceso las 24 h del día
- Titulación Certificada tras superar con éxito las Evaluaciones
- Plazo máximo para la realización del curso: 6 meses
- Modalidad: Online
39,00 €
Precio final
- disponible
CURSO DE ORIENTADOR LABORAL
Estudio Formación te presenta nuestro Curso de Orientador Laboral con Titulación Certificada, Aula Virtual 24/7 y Tutoría Personalizada.
Este curso en orientación e inserción profesional, dividido en dos módulos, está diseñado para que adquieras las competencias y habilidades necesarias para convertirte en un profesional de la orientación laboral y la promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo.
El módulo 1, de nuestro Curso de Orientación Laboral, "Formación Técnica Básica en Orientación Profesional para el Empleo" te proporcionará el marco teórico y práctico para comprender y aplicar las técnicas fundamentales de orientación profesional.
Aprenderás a identificar las características del mercado laboral, las competencias y habilidades requeridas en diferentes perfiles profesionales y las claves para el éxito en la búsqueda de empleo. Aprenderás cómo posicionarse en el mercado de trabajo eficazmente, a crear currículums impactantes, cómo preparar entrevistas y cómo manejar los rechazos.
Iniciamos con una exploración del Marco Teórico del Modelo de Orientación Profesional, del Sistema de Orientación Profesional, destacando sus principios inspiradores y la importancia del servicio telemático como herramienta de orientación, reflejando el compromiso con una accesibilidad amplia y una adaptación a las necesidades contemporáneas.
Aprenderás las acciones básicas de orientación profesional, el análisis del perfil profesional y competencias profesionales y las claves para triunfar en la búsqueda de empleo.
El módulo 2, de nuestro curso de formación orientador laboral, "Orientación Laboral y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo" te enseñará a definir el perfil profesional, analizar el contexto sociolaboral y las exigencias del mercado laboral, identificar diferentes modalidades de empleo, elaborar itinerarios profesionales y formativos, y utilizar estrategias de afrontamiento y superación de procesos de selección.
Además, aprenderás a reconocer los Planes Anuales de Evaluación de la Calidad e identificar aspectos de mejora de la acción formativa.
Este Curso de Orientación Laboral online te ofrece la posibilidad de aprender sobre orientación laboral desde cualquier lugar y en cualquier momento gracias a nuestra aula virtual (Curso Orientación Laboral 100% online)
Además, al finalizar el Curso de Orientación Laboral, recibirá una Titulación Certificada que acreditará su formación.
TEMARIO DEL CURSO DE FORMACIÓN EN ORIENTACIÓN LABORAL
TÉCNICA BÁSICA EN ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Duración en horas: 20 horas
1 Marco teórico del modelo de orientación profesional
1.1 Contexto europeo y nacional
1.2 Modelo teórico
1.3 Competencias profesionales del orientador profesional
1.4 Colectivo de la orientación profesional
1.5 Mercado de trabajo
1.6 Orientadores laborales
2 El sistema de orientación profesional
2.1 Principios inspiradores
2.2 Servicio telemático de orientación
3 Acciones básicas de orientación profesional
3.1 Entrevista en profundidad
3.2 Orientación vocacional
3.3 Información sobre el mercado de trabajo
4 Competencias profesionales y perfil profesional
4.1 Competencias profesionales
4.2 Capacidades
4.3 Habilidades
4.4 Disponibilidad
5 Mercado laboral
5.1 Características
5.2 Ofertas
5.3 Factores de ocupabilidad
5.4 Yacimientos de empleo
5.5 Ocupaciones de difícil cobertura
6 Búsqueda de empleo
6.1 Información
6.2 Planificación
6.3 Habilidades
6.4 Motivación
7 Claves para triunfar en la búsqueda de empleo
7.1 Un largo y tortuoso camino llamado proceso de selección
7.2 Modelos de cartas
7.3 Curriculum para triunfar
7.4 La entrevista de trabajo
7.5 La carta de agradecimiento post-entrevista
7.6 Por qué no me han elegido
8 Posicionarse en el mercado de trabajo
8.1 Conocerse y posicionarse en el mercado de trabajo
8.2 Itinerarios personalizados para la inserción
8.3 Acompañamiento en la búsqueda de empleo
8.4 Asesoramiento al autoempleo
8.5 Definir tu proyecto empresarial
8.6 Cuestionario: Cuestionario final
ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Duración en horas: 30 horas
1 Análisis del perfil profesional
1.1 El perfil profesional
1.2 El contexto socio laboral
1.3 Itinerarios formativos y profesionales
2 La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
2.1 Canales de información del mercado laboral
2.2 Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales
2.3 Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
2.4 Técnicas de búsqueda de empleo
2.5 Canales de acceso a información
2.6 Procesos de selección
3 Calidad de las acciones formativas
3.1 Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
3.2 Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
3.3 Centros de referencia nacional
3.4 Perfeccionamiento y actualización técnico pedagógica de los formadores
3.5 Centros integrados de formación profesional
3.6 Programas europeos e iniciativas comunitarias
3.7 Cuestionario: cuestionario final
TITULACIÓN DEL CURSO DE ORIENTADOR LABORAL
- Obtendrás el Diploma Certificado de la formación recibida, en formato digital, con los contenidos, competencias y horas del curso realizado. Contendrá Firma digital y huella electrónica, así como código de validación exclusivo ante terceros, según recoge la Ley 59/2003 de firma electrónica. Podrás Acreditar que tu Título es real, ante cualquier Empresa o entidad que lo solicite.
-
Validez curricular. Formación para el empleo.
- Centro asociado a la INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE EDUCATION "UNESCO"
- Código de Seguridad para Empresas que requieran confirmar la titulación del estudiante
- Todos nuestros títulos son de carácter privado.
- Diploma Digital certificado con Firma y Huella Electrónica
- Todos nuestros Diplomas Digitales poseen la misma validez exactamente que los Diplomas impresos por poseer firma/huella electrónica de acuerdo con la Ley 59/2003 de 19 de diciembre
- La formación presente en este curso no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada. Se trata por lo tanto de una formación de especialización y complementaria, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional.
(?) PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo comienza el Curso en Orientación Laboral?
- El contenido de este Curso es 100% online por lo que podrás iniciarlo y realizarlo a tu ritmo sin necesidad de esperar a una fecha de inicio fija.
- Plazo máximo de realización del Curso: 6 meses.
¿Qué requisitos necesito para matricularme en este Curso Orientación Laboral?
- No se exigen requisitos previos para adquirir esta formación.
¿Cuándo recibiré mis claves de acceso al Curso Orientación Laboral?
- En 24/48 recibirás por email tus claves de acceso al Aula Virtual
¿Cuáles son los métodos de pago?
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OPINIONES DE ALUMNOS DEL CURSO DE FORMACIÓN ORIENTADORES LABORALES
"Este curso online de orientación laboral me ha gustado mucho. Me ha proporcionado los conocimientos y necesarios para enfrentarme al mercado laboral. Uno de los mejores cursos de orientación laboral."
Iban Balaguer⭐⭐⭐⭐⭐
"Me ha gustado mucho la combinación de los dos módulos: me han permitido entender tanto los aspectos técnicos como los relacionados con la calidad de la formación. Muy buena formación para orientadores laborales"
Jose Jesus Naranjo⭐⭐⭐⭐⭐
"Estaba buscando cursos para ser orientador laboral y este me ha venido genial. Después de completar el curso en orientación online, me siento mucho más seguro y capacitado para asesorar y guiar a otras personas en su camino hacia la inserción laboral."
Alberto Hurtado⭐⭐⭐⭐⭐
Curso Orientación Laboral
¿Qué es la orientación laboral?
Es conocido por todos que el mercado laboral está en constante evolución, con nuevos puestos de trabajo, sectores distintos y empresas emergentes. Sin embargo, no
todos son capaces de enfrentar y adaptarse a estos cambios de manera eficiente, es aquí donde entra en juego la orientación laboral.
La orientación laboral es un proceso de asesoramiento y guía profesional que busca ayudar a una persona a tomar decisiones informadas y realistas sobre su carrera y su futuro profesional. Esta orientación puede incluir una variedad de actividades, como la evaluación de habilidades y intereses, la investigación de oportunidades laborales, la identificación de objetivos profesionales y la planificación de un camino de carrera.
Algunas de las características de la orientación laboral incluyen:
-
Personalización: La orientación laboral es un proceso personalizado que se adapta a las necesidades individuales de cada persona.
-
Evaluación de habilidades y intereses: La orientación laboral incluye una evaluación de las habilidades y intereses de una persona para ayudarla a identificar carreras que sean un buen ajuste para ella.
-
Investigación de oportunidades laborales: La orientación laboral incluye una investigación exhaustiva de las oportunidades laborales disponibles en el mercado para ayudar a una persona a tomar decisiones informadas sobre su carrera.
-
Identificación de objetivos profesionales: La orientación laboral ayuda a una persona a identificar sus objetivos profesionales y a planificar un camino de carrera para alcanzarlos.
-
Planificación de carrera: La orientación laboral incluye la planificación de un camino de carrera que ayude a una persona a alcanzar sus objetivos profesionales y a tener éxito en su carrera.
En resumen, la orientación laboral es un proceso valioso que puede ayudar a una persona a tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional y a planificar un camino de carrera exitoso.
¿Qué hace un orientador laboral?
Un orientador laboral es un profesional que brinda asesoramiento y guía a individuos en su búsqueda de empleo o en su planificación de carrera. Algunas de las tareas y responsabilidades de un orientador laboral incluyen:
- Evaluación de habilidades y intereses: Un orientador laboral puede ayudar a un individuo a evaluar sus habilidades y intereses para identificar carreras que sean un buen ajuste para él.
- Investigación de oportunidades laborales: Un orientador laboral puede ayudar a un individuo a investigar las oportunidades laborales disponibles en el mercado.
- Identificación de objetivos profesionales: Un orientador laboral puede ayudar a un individuo a identificar sus objetivos profesionales y a planificar un camino de carrera para alcanzarlos.
- Preparación para entrevistas: Un orientador laboral puede ayudar a un individuo a prepararse para entrevistas de trabajo y a mejorar sus habilidades de comunicación y entrevista.
- Asesoramiento sobre cómo escribir un currículum: Un orientador laboral puede brindar consejos sobre cómo escribir un currículum efectivo y atractivo para potenciales empleadores.
- Consejo sobre estrategias de búsqueda de empleo: Un orientador laboral puede brindar consejos sobre cómo buscar empleo de manera efectiva, incluyendo la utilización de recursos en línea y la red de contactos.
- Asistencia en la toma de decisiones: Un orientador laboral puede ayudar a un individuo a tomar decisiones informadas sobre su carrera y su futuro profesional.
¿Qué características tiene que tener un orientador laboral?
Perfil Orientador Laboral: Un orientador laboral debe poseer ciertas características y habilidades que le permitan brindar un servicio de calidad y efectivo a sus clientes. Algunas de estas características incluyen:
- Conocimiento del mercado laboral: Un orientador laboral debe tener un conocimiento profundo del mercado laboral, incluyendo las tendencias y oportunidades laborales actuales.
- Habilidades de comunicación: Un orientador laboral debe ser un buen comunicador y ser capaz de transmitir de forma clara y concisa la información necesaria para ayudar a sus clientes a tomar decisiones informadas.
- Habilidades de escucha activa: Un orientador laboral debe ser un buen escuchador y estar dispuesto a escuchar las necesidades y preocupaciones de sus clientes.
- Empatía: Un orientador laboral debe ser capaz de ponerse en el lugar de sus clientes y comprender sus situaciones y necesidades.
- Conocimiento de herramientas y recursos: Un orientador laboral debe tener conocimiento de las herramientas y recursos disponibles para ayudar a sus clientes en su búsqueda de empleo.
- Capacidad de motivación: Un orientador laboral debe ser capaz de motivar y alentar a sus clientes a alcanzar sus objetivos profesionales.
- Confidencialidad: Un orientador laboral debe mantener la confidencialidad de la información compartida por sus clientes.
Requisitos para ser Orientador Laboral
Para ser orientador laboral, generalmente se requiere formación en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o campos relacionados (curso técnico en orientación laboral). Es esencial tener conocimientos sobre el mercado laboral, técnicas de búsqueda de empleo, legislación laboral y herramientas de orientación profesional. Las habilidades interpersonales, capacidad de escucha y empatía son cruciales. Además, es beneficioso contar con experiencia en asesoramiento o en roles de recursos humanos. Algunas posiciones pueden exigir certificaciones específicas o formación adicional en orientación laboral.
VENTAJAS DE SER ALUMNO DE ESTUDIO FORMACIÓN
Aula virtual abierta 24 horas al día.
Flexibilidad horaria y aprendizaje a tu ritmo.
Tutor personal.
Asesoramiento, asistencia y orientación para cualquier duda en el ámbito académico.
Acceso a recursos online de calidad
Reducción de costos y tiempo de desplazamiento
Formación actualizada y alineada con las demandas del mercado laboral